Encargado de Recursos Humanos - Escuintla
Importante empresa del sector - San José, Escuintla
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Descripción de la oferta
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que promuevan un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluida la publicación de vacantes, entrevistas y referencias.
- Gestionar el ciclo completo de vida laboral de los empleados, incluido el seguimiento del desempeño, la capacitación y el desarrollo profesional.
- Administrar los programas de beneficios y compensaciones de los empleados.
- Manejar asuntos disciplinarios y resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.
- Mantener y actualizar los registros del personal de manera precisa y confidencial.
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos u otro campo relacionado.
- Experiencia previa en funciones similares.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Alta ética profesional y capacidad para manejar información confidencial de manera discreta.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 28 y 40 años
- Conocimientos: Microsoft Office
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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